2026(第12届)油脂液厂商大会,油脂液厂商500+供应链30+【
免费报名
】…
登陆
首页
油圈
润道
企管
营销
陪跑
搜索
润道 第753页
营销
0
瑞幸咖啡给我们的启示:切割价格带+轻运作+平价
2023.08.04 |
润道
| 2469次围观
后起之秀凭什么杀出重围,因素有很多,润道学院认为,核心还是优质优价,百年前的百事可乐,几十年前的沃尔玛,三十年前的优衣库,无印良品,近来的小米手机、蜜雪冰城、瑞幸咖啡等,几乎都是凭借卓越的品质,震撼的价格,快速崛起,尤其是瑞幸,2020年4月爆出财务造假,6月底退市,12月底重新起步,然后,仅仅用了3年,也就是2023年营收250亿、利润30亿,双双超越星巴克,这里面其实有3个核心。1、价格带。任何行业的价格其实是分层次的,比如,洗发水就分20+,15+,10这样的价格层次,...
营销
0
2020疫情当下,网络推广+电商运营来破局
2023.08.04 |
润道
| 2930次围观
2020年初,突如其来的肺炎疫情从武汉引发,如今,几乎所有的大中城市都发布了延迟上班的政府通知,大部分时间定为2月中旬。我们知道,从2015年后,润滑油销售规模就在持续下滑,2020年的疫情,影响的不仅仅是人们的工作不便,汽车销售、油品销量将出现更大的滑坡!2019年中国润滑油全年消费量不足590万吨,润滑油商情网预计将跌落到560万吨,在大环境的影响下,预计润滑油行业将出现1000家以上的企业停工关门。即使一些大企业、大品牌,其销量也将面临全面滑坡的现状。民生消费、住宿餐饮...
营销
0
人力成本高企,如何极速招商?来南京1年招商100+私享会
2023.08.04 |
润道
| 2622次围观
龙蟠润滑油,2019年销量在16亿左右(含可兰素),润滑油总量约12亿,龙润滑油经销商数量为860家左右,计算下来,经销商年均销量大概是120万;至于康普顿,2019年销量不到10亿(含路邦等),经销商650家,每家经销商年均销量153万。可以看出,他们没有如此庞大的经销商群体,是不可能实现销量上的跨越的。这几年,虽然新模式、新渠道不断涌现,但润滑油产品是需要服务的,没有经销商、终端门店就难以实现最终的转化。而我们太多的小微润滑油企业,年销量不过是一两千万,经销商更是屈指可数...
润道
0
润滑油品牌招商难怎么破?来南京听1年招商100+
2023.08.04 |
润道
| 2722次围观
2019如何艰难,都成为过去,2020年我们将面对更惨烈的市场竞争:从2019年一些企业公布的数据来看,龙蟠有望突破16亿销售,康普顿将可能触及10亿大关,江苏高科将继续保持5亿左右,统一在拿出1200万的重金后,换来了4亿订单,可以说,润滑油行业已经出现了“大者恒大,小者趋灭”的苗头:大企业将凭借渠道、品牌优势,继续壮大;而小企业,丧失了利润高的杀手锏,发展越来越难。对中小润滑油企业,甚至小微润滑油企业来说,这三大难题将成为发展路途上的三大难关:招商难,经销商对新品牌没有兴...
润道
0
销代给潜在经销商发哪些微信内容?来1年招商100+私享会
2023.08.04 |
润道
| 2402次围观
现在的润滑油品牌招商,主流模式还是人员出差,在拜访了潜在客户后,我们的销售代表们是怎么做的呢?大都是用微信给意向客户发微信,比如,工厂图片、产品包装、合作案例、市场活动等。作为老板的你,知道他们怎么发的吗?告诉你,他们是这样发的:图片一发就是十多张,让客户眼花缭乱;文档直接发送doc或pdf格式,用手机看会很累;软文则是直接分享,甚至就是个链接;视频,更是肆无忌惮的发送;和客户沟通,是语音信息满天飞,甚至拨打语音、视频通话;这样的“神操作”,不被客户拉黑就不错了。我们该怎么发...
首页
上一页
749
750
751
752
753
754
755
756
757
758
下一页
尾页
润道服务
参会名录
百强榜单
历届大会
经典课程
润道历程
首席介绍
会展日历
品牌丛书
随机文章
中国润滑油市场没有前途了!谁说的?至少还有…
经销商做品牌不赚钱,做代工没销量,中润帮你破局
中润,一个特殊的润滑油OEM品牌代工模式
专题推荐
战略
价格
专访
代工
管理
老板
统一
调价
私域
创业
产品
招商
会销
品牌
广告
卖点
连锁
促销
设计
爆品
培训
包装
门店
薪酬
数据
电销
渠道
代理
终端
安美
最新文章
中润,一个特殊的润滑油OEM品牌代工模式
经销商做品牌不赚钱,做代工没销量,中润帮你破局
中国润滑油市场没有前途了!谁说的?至少还有…
2027年润滑油圈内人必看展会汇总
为什么你招不到好销售?因为你根本不懂销售
你是销售高手?不一定,可能打电话、加微信都不会
小企业做品牌,不如踏实做营销找客户
润滑油OEM代工企业不能盲目出击,需要审视自身发挥优势
这8种人不能成为你的合伙人,会散伙
激励员工除了给钱,这几个方法更好使