经销商300+品牌商150+油品厂80+供应链30+【
免费报名
】参加2025中国润滑油厂商大会…
登陆
首页
油圈
润道
企管
营销
教程
陪跑
搜索
润道 第33页
营销
0
汽服门店热衷兜售的保养服务,车主其实都是大冤种
2024.08.27 |
润道
| 876次围观
汽车修理行业向来是个潜规则纷呈的行当,有些不肖商家为了赚钱,总是热衷于向车主兜售一些并不那么紧迫的更换服务。尤其是这5个车辆零部件,他们硬说需要频繁更换,实则只是一厢情愿的主观臆断,过于勤换不仅无益,反而会让你的爱车越修越坏。1、节气门作为发动机的重要组成部分,负责控制进气量。4S店通常建议5000公里就清洗一次,每次200元。可实际上,5万至6万公里才需清洁。过于勤清洗会使节气门挡板与周边间隙越来越大,导致怠速忽高忽低甚至熄火故障的发生。2、内置汽油滤芯集成在油箱里,有商家...
营销
0
99%的润滑油品牌企业都有的神操作,伤人伤己
2024.08.27 |
润道
| 906次围观
在中国机油市场除了美嘉壳有品牌溢价外,其他没有市场份额的众多品牌只能叫做产品或者是商标。在车主端没有影响力,在维修门店端没有知名度,更别提什么美誉度,所谓的品牌影响力也就是这些机油厂家自己认为的,自嗨和自恋般沉浸式销售,他们的这些神操作你要留心:1、支持太少。这是很多品牌始终做不起来的主要原因,没有市场支持,很难看到这些品牌的广宣和店招。不重视品牌的建设,给到经销商的支持很少,经销商没有动力去组建大的销售团队去攻城略地,因为担心费用过高不挣钱。大部分做此类品牌的都是1-2个销...
营销
1
销售佣金制的归宿是客户终身制,如何来打破
2024.08.26 |
润道
| 870次围观
薪酬制度是用来激励销售人员的,不外乎年薪制和佣金制,年薪制一般是大企业或针对高管的,大部分销售人员实际采用的是佣金制,就是底薪+佣金,底薪一般是当地的最低工资,有的甚至还低于最低工资,佣金有的是固定比例,有的根据产品而有所区分。对销售人员而言,收入自然是和业绩挂钩,熟悉的区域和客户就是聚宝盆,一般来说,谁开发的客户就属于谁的,大部分企业没有时间限制,也就是终身制,只要你在这个企业,客户的订单就有你的佣金。初期,客户少,没什么影响,但一个销售人员如果能燕子衔泥般的坚持下来,客户...
营销
1
从瑞幸咖啡的崛起看4P:产品价格通路推广
2024.08.26 |
润道
| 1147次围观
瑞幸咖啡称得上速生品牌的典范,从2020年4月财务造假崩盘,一直到12月份才重新来过,再到2023年全面超越咖啡赛道一哥星巴克,仅仅用了3年,而且,实现了248亿的营收,2024年上半年实现147亿+,这不仅是民族品牌的崛起,也是后起之秀崛起策略的样板。1、产品。瑞幸没有学习星巴克故作高深搞什么咖啡文化,还提出【第三空间】的概念,而是洞彻中国市场对咖啡口感的排斥,把咖啡做成了饮料,万物皆可咖啡,牛奶、糖果、茶叶、水果、白酒都可以融入,教会中国人喝咖啡,瑞幸早起的用户几乎都是非...
内参
0
复盘:车运仓新品发布会潦草匆忙的背后
2024.08.26 |
润道
| 473次围观
8月23-24日,车运仓新品发布会在欧神润滑油厂举办,会议月初定下来的,据介绍是准备每月的周六举办一次,目标是帮助工厂开发代工客户、品牌开拓代理,实现一举多得的目的,为更好的吸引用户,除了机油还引进电瓶、轮胎、滤芯、配件等。发的日程表内容不断调整,但报到地方却只写着镇政府东侧,为什么不写上工厂,难道是怕大家反感,可掩耳盗铃的举措,是大家还要问你报到地点。工厂距离北京南站很偏僻,仅地铁就要转4个,我是23号下午3.30到的工厂,临时安排了办公室坐着聊天,而不是先安排到宾馆休息,...
峰会
0
润道学院张老师为欧神暨车运仓发布会嘉宾分享轻品牌+轻连锁
2024.08.26 |
润道
| 1110次围观
8月23日,润道学院张金荣老师为欧神和车运仓联合举办的客户洽谈会嘉宾,分享了润滑油行业趋势及应对措施,大会在欧神润滑油工厂举办,与会嘉宾40余人,有润滑油经销商、配件运营商及代工品牌商,嘉宾们先参观了工厂,随后,在会议室进行了全天交流,张老师作为特邀嘉宾率先为大家阐述了趋势和应对。张老师首先提出做生意少看政策多看趋势,市场规律是看不见的手,符合趋势才能成就百年企业,而政策是暂时的,现在中国润滑油行业的大趋势是:消费锐减,渠道下沉,并以壳牌为例,介绍了起30年来的渠道变革,提出...
营销
1
投入100万,月流水25万,毛利50%的生意,能做吗?
2024.08.22 |
润道
| 1229次围观
做生意就是为赚钱,不是为爱心发电。很多生意都需要资金投入,小本生意一般是一二十万,比如参观茶饮咖啡等,重投入的是餐饮汽修,一般动辄是百万起步,2024年上半年新能源车渗透率已经超过50%,这时候投资快修汽服还值得吗?润道学院近日和南京戴老板进行了深入沟通,他是2022年下半年从外行加入某品牌连锁的,如今,月流水再25-30万之间,毛利50%,看似不错,但回顾整个生意,并不是那么美好。考虑房租成本,戴老板在南京浦口租赁了600平的门店,年租金36万,不算贵,如果是江宁、鼓楼等就...
营销
1
再好的营销手段,没有好产品也是白瞎
2024.08.22 |
润道
| 1099次围观
喝酒的人大都听说过江小白,这是一个毁誉参半的品牌,说它好的大都是推崇其触动心弦的文案,说它差的基本都是吐槽口感,我是很早之前在重庆出差时喝到的,一个重庆小面餐馆,桌子上的架子上就直接摆着江小白,墙上也贴着海报,100ml的酒,当时十几块,老板热情推荐,就尝尝吧,喝了一口就放弃了:这是酒海水醋?后来,听说江小白年营业额一度高达30亿,再然后听说江小白快消失了,反正,后来再去成都、重庆,甚至很多地方都没有了江小白的身影,以前至少经常看到的。现在回顾起来,江小白短暂的成功是它洞察到...
内参
0
复盘:2024润滑智库润滑油市场发展论坛
2024.08.20 |
润道
| 475次围观
还是老时间818在西安举办会议,几年里就在成都举办过一次,还由于口罩原因而推迟了一年,最后还是在大本营来半会,这样,物料、布展、住宿更便利,主题【向新、向实、向强】其实没有什么意义,就是一个口号罢了。1、会议日程:17号是直播间,就是和一些企业对话,这样做可以给老板长脸,我们可以做【风云人物】50位,无需对话,颁奖就可以,晚上是经销商营销特训营,讲解可以理解,但实操演练是什么鬼?现场答疑就是对话。不知道完成怎么安排,自助餐,自理?18号,工业润滑运维,中午合影,下午是车友润滑...
企管
1
企业就要为股东创造价值?不,为用户创造价值
2024.08.20 |
润道
| 1165次围观
创业是为了什么,当然是为了赚钱了,没错,但也不完全对;做企业是为了什么,为股东创造价值,很多名人大咖也这么说,似乎有道理,但一个企业为什么能存活发展呢?不是股东的存在,而是有客户存在,为什么有客户,是你的产品对客户有价值,润道学院认为,企业存在的基石根本不是什么股东、员工,而是对用户有价值。很多名人大咖善于包装自己,把企业存在的基石说成是为了员工发展,小企业是为了赚钱,大企业是责任,这些夸夸其谈不要当真,真正能让企业生存下来的是产品,能给客户带来附加值的产品。如果同样的产品,...
首页
上一页
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
下一页
尾页
润道服务
参会名录
厂商撮合
峰会日程
经典课程
行业报告
商标转让
历届峰会
百强企业
会展论坛
发展历程
随机文章
源根石化与瑞丰新材签订润滑油添加剂战略合作
品牌名称好不好,6个途径帮你做判断
无需考虑:企业要先卖产品,后卖品牌形象
关税大战下,润滑油调价或稳价都是蹭热度而已
营销人在公司,只能宣传品牌而不能凸显个人
降本增效的正确动作:固定成本做减法,弹性成本做加法
为什么公司宁愿高薪招人,也不愿给老员工涨钱?
途虎养车携手出光发布2款新能源润滑油产品APOLLOIL
新电销中让微信渡过风险期的3个实操步骤
专题推荐
专访
复盘
价格
调价
统一
战略
管理
代工
会销
连锁
老板
私域
爆品
促销
卖点
门店
创业
广告
峰会
昆仑
数据
途虎
润道
电销
招商
包装
安美
会展
车仆
薪酬
最新文章
品牌名称好不好,6个途径帮你做判断
降本增效的正确动作:固定成本做减法,弹性成本做加法
当你创业后,你的人员管理使用就完全变了
加减乘除:品牌起名的流程与步骤
润滑油上市公司2025一季度财报(4月30日更新)
司能润滑油单月破亿创新高,力争全年突破10亿
源根石化与瑞丰新材签订润滑油添加剂战略合作
途虎养车携手出光发布2款新能源润滑油产品APOLLOIL
关税大战下,润滑油调价或稳价都是蹭热度而已
品牌高端化才有出路,突破李春卿邀你共赴2025润滑油厂商对接会