2026(第12届)油脂液厂商大会,油脂液厂商500+供应链30+【
免费报名
】…
登陆
首页
油圈
润道
企管
营销
陪跑
搜索
润道 第650页
营销
0
润滑油销冠:笨鸟先飞勤能补拙
2023.08.06 |
润道
| 2291次围观
张福才,沈阳服务中心田春播经理的得力大将,二十出头,为人忠厚诚恳,吃苦耐劳,善于扑捉商机,拿下了一个又一个大客户。小张是个闲不住的人,不管刮风下雨,还是烈日寒风,每天都骑着自行车把沈阳转两圈,太阳不落山他不回,发现目标就及时捕捉住。田经理每天都在服务中心等着他回来,如果他兴高采烈的回来,那肯定今天有收获,谈成客户了;如果低头不语,就是空手而归。一次,小张骑车转着,前面不远处有辆混凝土搅拌机,他眼前一亮,直乎乎的冲着搅拌机骑过去,迅速把搅拌机上的电话号码记下来,随即就拨了过去:...
营销
0
润道学院:业内常识的东西,可能就是你的卖点
2023.08.06 |
润道
| 2404次围观
有些卖点虽然大家都有,是业内常识,但用户不知道,就可以是卖点。有些卖点虽然大家都有,是业内常识,但消费者并不知道,消费者不是行业专家,并不了解这个行业。只要你挑出来的卖点能帮助消费者做决策,给其提供了选择你的理由,那你就可以讲。我们在一个行业待久了,每天接触的都是同事、同行、业内人士,很容易陷入到一种内部视角,以为消费者掌握的信息和我们一样多,以为他们会像专业人士一样,在充分了解产品和各家优劣的基础上,做出理性的决策。而实际上,消费者对你的产品可能一无所知。他们之所以买你,可...
企管
0
新电销:如何让客户无法拒绝你?
2023.08.06 |
润道
| 2567次围观
润滑油圈内的销售方式依旧是以出差陌拜为主流,差旅费用高,大部分企业的出差补贴是200/天,长途费用实报实销,按正常出差20谈算,人均每月要花费5-7K的差旅费,一年就是6-8万!我们从2021年起,就倡导企业要多采用电销,这个电销可不是20年前的电销,而是融合了电话、微信、朋友圈、微信群、小视频、直播等内容,通过电话实现破冰,然后成交,构建私域,其中最关键的一步就是让潜在客户添加微信。润道学院把客户破冰工作分成4个关键点:1、确定人:就是你要确认这个电话,是不是客户的,客户是...
油圈
0
邦邦汽服&油商联盟2023加盟商交流会圆满举办
2023.08.06 |
润道
| 3108次围观
2023年6月29-30日,为期两天的邦邦汽服油商联盟2023加盟商交流会在北京通州希尔顿酒店隆重举行。本次大会由邦邦汽服和油商联盟共同举办,分为会议交流和参观基地两部分内容。活动首日,邦邦汽服副总经理张立伟、油商联盟总经理曹广标等重要嘉宾与来自全国各地的汽配维修厂商、油类厂商/经销商、行业媒体及其他相关行业人士近百人一同出席交流会议,总结过往,展望未来,共话润滑油品业务共赢共享之路。交流会上,油商联盟总经理曹广标发表了欢迎致辞并解读油商联盟的商业模式。此后,分别由邦邦汽服业...
油圈
0
第22届上海润滑油品展的7个总结,坐实了供应商展的名头
2023.08.06 |
润道
| 2772次围观
2023年6月29日,第22届上海国际润滑油品展在上海新国际博览中心启幕,同期还举办 中国国际金属加工液及表面清洗技术展览会,据润滑商情统计,全部展商约130家,并举办多场交流活动,从本届展会中,我们看到:1、参展细节不足。新国际博览中心和别的场馆不同,两个入场口通往特定的展区,并不互通,组委会并为刻意提醒从1号口参观,导致很多人跑错路,虽然有区间车,但只能乘坐10来认,而两个入口之间走路需要15分钟,如果提前告知就能节省时间,避免烈日当头。2、场馆影响体验。新国际场地庞大,...
首页
上一页
646
647
648
649
650
651
652
653
654
655
下一页
尾页
润道服务
参会名录
百强榜单
历届大会
经典课程
润道历程
首席介绍
会展日历
品牌丛书
随机文章
金克莱科技董向军:立足西北帮助客户存活
生存:产品价格由市场决定,成本由生产复杂度决定
锦州新兴刘玉山:国产润滑油添加剂在雄起
多元化的润滑油企业都没了,老板就要耐住寂寞
营造润滑油品牌价值感,就用这3招
客户的拒绝,就和女孩子的不要不要一样!
从农夫山泉纯净水8毛1瓶说起:低成本才是价格战的核心
向成功者学的不是经验,而是要避哪些坑
优秀员工出国游,老板感动自己罢了
最新文章
中润,一个特殊的润滑油OEM品牌代工模式
经销商做品牌不赚钱,做代工没销量,中润帮你破局
中国润滑油市场没有前途了!谁说的?至少还有…
2027年润滑油圈内人必看展会汇总
为什么你招不到好销售?因为你根本不懂销售
你是销售高手?不一定,可能打电话、加微信都不会
小企业做品牌,不如踏实做营销找客户
润滑油OEM代工企业不能盲目出击,需要审视自身发挥优势
这8种人不能成为你的合伙人,会散伙
激励员工除了给钱,这几个方法更好使